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Le faremo sapere!

Video corsi
Come affrontare al meglio il colloquio di lavoro

Se tu fossi un atleta non improvviseresti la gara della vita. Il colloquio di lavoro è la tua finale, una performance da preparare in modo minuzioso, perché i dettagli fanno la differenza.

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IL VIDEOCORSO in tre frasi

I contenuti che esponi durante il colloquio fanno la differenza. Il modo con cui racconti la tua storia e i tuoi progetti fa la differenza. La relazione che crei con l’intervistatore fa la differenza.

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“Esistono sempre tre discorsi dietro ad ognuno dei discorsi che avete fatto: quello in cui vi siete esercitati, quello che avete realmente fatto e quello che avreste voluto fare”.

(Dale Carnegie)

Il videocorso

Il problema del colloquio di lavoro è che non c'è mai feedback. Nessuno ti dirà mai "Non ti ho assunto perché non mi sei piaciuto al colloquio". Eppure molto spesso la tua candidatura viene accantonata proprio perché la tua performance al colloquio è stata scadente. Non essendoci feedback purtroppo sei portato a pensare che il colloquio di per sé non faccia la differenza: "Non mi hanno preso perché ero troppo giovane", "Non mi hanno preso perché ero troppo anziano", "Non mi hanno preso perché guadagnavo troppo", "Non mi hanno preso perché non conoscevo SAP", eccetera. In realtà molto più frequentemente e molto più semplicemente non ti hanno preso perché non hai fatto una bella figura.
Il colloquio di lavoro è il teatro dei segnali. Tutte le tue parole, il modo di porgerle, il tuo modo di reagire alle domande, la tua energia nel partecipare alla conversazione, non sono altro che segnali. Chi ti intervista si chiede "Come si comporterebbe se lavorasse per me?". Questo videocorso è costruito per aiutarti a riconoscere i segnali che trasmetti, a governarli e a modificarli quando serve. L'obiettivo non è quello di farti diventare un'altra persona, ma quello di mettere in scena durante il colloquio di lavoro "la migliore versione di te".

A chi è rivolto

Il nostro videocorso sul colloquio di lavoro è rivolto principalmente a:

 

  • Chi è stato appena convocato a sostenere “il colloquio della vita”;

 

  • Chi ha la sensazione di aver ricevuto poche offerte di lavoro rispetto al numero di colloqui sostenuti;

 

  • Chi non sostiene un colloquio di lavoro da anni e ritiene di essere “fuori allenamento”;

 

  • Chi ritiene di non essere abile a “vendere” la propria storia professionale e i propri progetti;

 

  • Chi ritiene di non essere competitivo “sulla carta” e deve quindi puntare tutto sul colloquio per convincere i selezionatori.

Cosa troverai

Un percorso formativo completo:
  • Un videocorso di 122 minuti;

 

  • 11 videolezioni;

 

  • 15 video dimostrativi;

 

  • 20 quesiti di verifica;

 

  • 47 slide didattiche;

 

  • 2 schede didattiche di approfondimento;

 

  • 1 Ebook: “Colloqui da incubo”.

 

  • La garanzia soddisfatti o rimborsati al 100%.

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Programma

Tutto ciò che ti serve per ottenere il massimo da un colloquio di lavoro:

 

1) Introduzione e principi generali;

2) La convocazione al colloquio;

3) Prepararsi al colloquio;

4) Le domande del colloquio;

5) Voce e fisicità;

6) Come dimostrare sicurezza e personalità;

7) Analizzare ex post il colloquio;

8) Il colloquio con le società di selezione;

9) Il colloquio in videoconferenza;

10) Il colloquio informale;

11) Riepilogo e feedback.

Lorenzo Cavalieri

Lorenzo Cavalieri

Lorenzo Cavalieri è il fondatore di Sparring. Dopo due esperienze manageriali nel mondo dei servizi finanziari e delle risorse umane dal 2008 si occupa di formazione manageriale e coaching. È un coach certificato ICF specializzato in consulenza di carriera e nello sviluppo del talento comunicativo, negoziale e manageriale. Dal 2011 pubblica saggi sul futuro mondo del lavoro e scrive regolarmente nella sezione Management de IlSole24Ore. E' tra i curatori del percorso "Parola di Manager" presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

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Cosa dicono i nostri clienti

“La consulenza di Sparring mi ha aiutato a rendere più efficace il mio progetto di ricerca di un nuovo lavoro.”

DANIELE GIGLIO

 

“Con i videocorsi di Sparring ho avuto l’opportunità di mettere in discussione i miei progetti professionali e di ridefinire una strategia di carriera.”

ALESSANDRA BELLANI

 

“Sparring mi ha accompagnato in un percorso di ricerca di una sfera professionale più coerente ai miei bisogni.”

ELENA FUMAROLA

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