IL PERCORSO in tre frasi

Vuoi cambiare lavoro? Lascia perdere il CV. Prima chiarisciti le idee con un consulente di carriera. Definisci insieme a lui la tua vera identità professionale e poi impara a presentarti sul mercato in modo da farti scegliere

“Il mio unico rimpianto nella vita è di non essere stato un altro. “

Woody Allen

Il percorso

Molti conoscono tutti i trucchi per un CV perfetto, per un utilizzo "smart" di LinkedIn, per muoversi bene con il proprio network, per fare bella figura nei colloqui di lavoro, per diffondere al meglio il proprio "brand personale" sul web. Hanno le competenze ma non riescono a passare dalle parole ai fatti perchè c'è sempre qualcosa che li frena, paura, confusione, convinzioni limitanti, scarsa consapevolezza di sè.
Nel nostro percorso "Cambio!" potrai acquisire con i videocorsi tutti gli strumenti che ti servono per la tua ricerca di un nuovo lavoro. Inoltre potrai metterti personalmente in discussione e confrontarti con un consulente di carriera che incontrerai per 3 volte in videoconferenza nell'arco di un mese. Il tutto con la tranquillità della formula "soddisfatti o rimborsati." I nostri videocorsi + 3 sessioni di consulenza one to one = Cambio!

A CHI E' RIVOLTO

Il nostro percorso “Cambio!” è rivolto principalmente a:

 

  • Chi ha perduto il proprio lavoro e sta cercando rapidamente di ricollocarsi;

 

  • La fascia di trentenni/quarantenni che stanno valutando di lasciare il loro primo vero lavoro per intraprendere un nuovo percorso;

 

  • Chi intende ricollocarsi in un ambito/settore professionale diverso da quello in cui opera attualmente;

 

  • La fascia di over 50 che comincia a temere di essere “troppo vecchio per cambiare lavoro”;

 

  • Le persone che sono insoddisfatte del proprio lavoro e pur coltivando un’ambizione di carriera non hanno le idee chiare su quale percorso intraprendere.

Cosa troverai

"Cambio!" è un percorso formativo e di consulenza completo:

 

  • 3 sessioni di consulenza di carriera one to one (per un totale di 200 minuti in videoconferenza);

 

  • 5 videocorsi (per un totale di 8 ore e 13 minuti);

 

  • 45 videolezioni;

 

  • 26 video dimostrativi;

 

  • 341 slide didattiche;

 

  • 75 quesiti di verifica;

 

  • 14 schede di approfondimento;

 

  • 2 ebook;

 

  • Garanzia soddisfatti o rimborsati al 100% (da esercitare eventualmente prima della seconda sessione di consulenza).

cambio

Programma

I 5 videocorsi che ti servono per costruire e condurre al successo il tuo “unico” progetto di ricerca di un nuovo lavoro insieme a tre sessioni di coaching one to one in videoconferenza:

 

1) Sessione di consulenza one to one 1: analisi di risorse, vincoli e obiettivi (80 minuti);

 

2) Sessione di consulenza one to one 2: definizione dell’identità professionale (60 minuti);

 

3) Sessione di consulenza one to one 3: definizione di un piano operativo (azioni, indicatori di performance e meccanismi di controllo e verifica) efficace (60 minuti);

 

4) Il videocorso “Mi mandi il CV!“: Come progettare un curriculum chiaro, incisivo e accattivante (68 minuti);

 

5) Il videocorso “Ci sei su LinkedIn?“: Come sfruttare LinkedIn per generare nuove opportunità di lavoro (50 minuti);

 

6) Il videocorso “Ho cambiato lavoro!“: Strategia e metodo per trovare un nuovo lavoro (133 minuti);

 

7) Il videocorso “Accetto l’offerta!“: Come valutare e negoziare un’offerta di lavoro (115 minuti);

 

8) Il videocorso “Le faremo sapere“: Come affrontare al meglio il colloquio di lavoro (122 minuti).

Lorenzo Cavalieri

Lorenzo Cavalieri

Lorenzo Cavalieri è il fondatore di Sparring. Dopo due esperienze manageriali nel mondo dei servizi finanziari e delle risorse umane dal 2008 si occupa di formazione manageriale e coaching. È un coach certificato ICF specializzato in consulenza di carriera e nello sviluppo del talento comunicativo, negoziale e manageriale. Dal 2011 pubblica saggi sul futuro mondo del lavoro e scrive regolarmente nella sezione Management de IlSole24Ore. E' tra i curatori del percorso "Parola di Manager" presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Cosa dicono i nostri clienti

“In Sparring ho trovato risposte molto concrete in un momento della mia carriera in cui sento il bisogno di nuovi stimoli professionali.”

GIOVANNI AQUILANTI

 

“Il supporto di Sparring è stato prezioso in una fase di transizione della mia carriera in cui dovevo scegliere tra diverse opportunità alternative con implicazioni molto importanti per la mia carriera e la mia famiglia.”

CIRO DE GIROLAMO

 

“Sparring mi h accompagnato nella ricerca di una sfera professionale più coerente con i miei bisogni”

ELENA FUMAROLA

 

“L’attività di coaching con Sparring è stata una sferzata di energia. Lorenzo e Marianna hanno mi hanno trasmesso gli strumenti per organizzare e sviluppare i cambiamenti professionali di cui avevo bisogno.”

ALBERTO MARCHESI

 

“Un approccio sistematico e metodico alla ricerca di un nuovo lavoro si è rivelato vincente.”

RAIMONDO HIPPOLITI

Scopri come ti possiamo aiutare nel tuo progetto di cambiamento