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Consulenza manageriale HR & Sales

Consulenza manageriale Hr & Sales

Quando interveniamo sulla trasformazione della mentalità e dei comportamenti delle persone inesorabilmente, soprattutto nelle piccole e medie imprese, produciamo un impatto sull’organizzazione e sui processi aziendali. Quindi da società di formazione manageriale e coaching diventiamo una società di consulenza che affianca il manager e l’imprenditore nelle loro sfide strategiche.

Valorizzando i nostri background professionali in area HR e Sales negli ultimi anni ci siamo occupati in particolare di:

  • Consulenza organizzativa;
  • Consulenza sui processi HR;
  • Consulenza sui processi commerciali.

Consulenza Risorse Umane e Vendite:
cosa fanno i nostri consulenti?

Cosa fa un consulente hr & Sales

Cosa fa il consulente risorse umane?

Un consulente HR affianca l'imprenditore o il manager nel definire le strategie di gestione del personale: selezione, inquadramento e remunerazione, valutazione delle performance, sviluppo di carriera, formazione.

Cosa fa il consulente sales?

Un consulente Sales affianca l'imprenditore o il manager nel definire le "regole d'ingaggio" della sua rete commerciale: inquadramento contrattuale, retribuzione, organizzazione del lavoro, selezione e gestione del clienti, gestione delle offerte, stile e tecniche negoziali.

A quali domande i nostri consulenti rispondono?

Il nostro consulente risponde alle seguenti domande, con estrema chiarezza:
  • Come posso creare e sviluppare una cultura organizzativa incentrata sui concetti di responsabilità, feedback e orientamento al risultato?
  • Come posso razionalizzare il mio organigramma?
  • Di quale tipo di professionalità ho bisogno per sviluppare questo business?
  • Assumo dall’esterno o valorizzo una risorsa interna?
  • Che tipo di accordo contrattuale e retribuzione devo considerare per il manager di cui ho bisogno?
  • Come posso strutturare il mio processo di ricerca e selezione del personale?
  • Come posso strutturare assessment e prove valutative che supportino il mio processo di recruiting?
  • Come posso costruire il piano di formazione per i miei dipendenti?
  • Come posso costruire un sistema di indicatori di performance che stimolino la crescita dei miei dipendenti e che siano alla base della componente variabile della retribuzione?
  • Di quanti commerciali ho bisogno in quest’area geografica? Dipendenti o agenti? Monomandatari o plurimandatari?
  • Come si vende questo prodotto? Su quali canali? Con quali argomentazioni? Con quale processo negoziale? Con quale politica provvigionale e di sconti?

Perché scegliere Sparring Group per i tuoi progetti?
Ecco i nostri punti di forza!


Perché non siamo una società di consulenza che produce in serie industriale “mappature e slide”. Non tentiamo di applicare matrici teoriche a qualsiasi realtà.

Partiamo sempre dal basso, dall’analisi dei comportamenti quotidiani, dall’ascolto delle persone che sono al centro di qualsiasi processo e di qualsiasi trasformazione organizzativa.

Chi ci sceglie si affida alla nostra esperienza nei settori HR e Sales e alla nostra capacità di comprendere un business e di vedere dove e come le persone possono portare valore aggiunto con le loro competenze e il loro talento.

Due pillole formative per te

Le aziende che ci hanno scelto e che hanno trovato in noi un valido aiuto per la gestione delle risorse umane e la definizione degli obiettivi di vendita.

"Da anni Sparring ci aiuta con successo a costruire progetti formativi su misura che coniugano efficacemente aula, video e coaching"
Manuela Nicoletta Pasculli - Wolters Kluver Italia
Accendi Luce & Gas Coop consulenza hr sparring group

Accendi Luce & Gas Coop

Mediobanca consulenza hr & Sales con Sparring Group

Mediobanca

Irinox

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Bene Assicurazioni

Bene Assicurazioni S.p.a.

Vidrala

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Experis Manpower Group

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Wolters Kluwer Italia

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Sono Lorenzo Cavalieri, l’ideatore del progetto Sparring.
Se hai voglia di scoprire di più sui nostri progetti di consulenza per rendere più efficiente la tua organizzazione contattami direttamente. Ti lascio qui i nostri riferimenti!”

Sparring è società di consulenza hr e formazione manageriale
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tel: +39 0287259095

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